De diversiteitspartners van Lof  zijn organisaties die de doelstellingen van Lof onderschrijven en de missie van Lof – het tot stand brengen van een cultuurverandering – mogelijk maken. Als partner van Lof heeft u een unieke kans om uw interne- en externe doelstellingen op het gebied van diversiteitsbeleid te realiseren. En betrokken te zijn bij het mede ontwikkelen van een platform voor vrouwen die carrière en gezin graag willen combineren.

 

Neem voor meer informatie over het Lof diversiteits-partnership contact op met Marianne Hangelbroek, hier kunt u tevens terecht voor een vrijblijvend voorstel op maat. 06- 31 99 99 44 of m.hangelbroek@lofmagazine.nl 

Corporate Partners 

Net als wij geloven onze corporate partners in het belang van vrouwelijk talent en een evenwichtige opbouw van hun personeelsbestand. En in de noodzaak van een actief beleid om talentvolle vrouwen aan boord te houden. Lof gaat in gesprek met deze, en andere, bedrijven om te kijken wat er nog meer nodig is om de combinatie werk en gezin mogelijk te maken en vrouwen tegelijkertijd meer carrièreperspectief te bieden.